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Teamleitung der onkologische fachpflege (w/m/d)

Wiesbaden
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Manager
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Willkommen in den FDK!

Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!

Werden Sie Teil von uns - übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit uns als Teamleitung der onkologischen Fachpflege (w/m/d) im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS!


* Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Team der onkologischen Pflegefachkräfte
* Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
* Begleitung der Zusammenführung der ambulanten- und stationären Strukturen im Bereich der Onkologie
* Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches anhand des Hamric-und-Hanson-Modells
* Eigenverantwortliche Gestaltung eines modernen Pflegeprozesses nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* Unterstützung in komplexen Pflegeprozessen; Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen
* Planung und Durchführung von gezielten Fortbildungen

* Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Fachweiterbildung Onkologie oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Advanced Practice Nurse mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Onkologie
* Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams wünschenswert
* Hohe Motivation bei der Erstellung von evidenzbasierten Konzepten bzw. der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Offenheit für Innovation, neue Ideen und Veränderungen

* Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerischen/ärztlichen Team
* Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
* Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Unternehmensübergreifend: Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsbindung und Infrastruktur
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Corporate Benefits, Sprachkurse, kostenlose Sport-/Kulturangebote, Feste- und Teamevents


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