Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MT-R) (m/w/d) September 2026 Einsatzbereich Schule für Medizinische Technologen in der Radiologie (MTR) Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 12522 Eintritt 01.09.2026 Umfang Vollzeit; 38,5 h / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L Gesundheit Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer Anschreiben Lebenslauf Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * Pflichtfeld Hinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB. Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx
Vielen Dank für Ihre Bewerbung,
wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Aufgaben
1. Technische Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren in den verschiedenen radiologischen Fachbereichen der Nuklearmedizin, Röntgendiagnostik, Strahlentherapie, Strahlenphysik/Dosimetrie/Strahlenschutz
2. Bedienung und Einstellung von Anlagen und Apparaten, Treffen von Sicherheitsvorkehrungen, Dokumentation von Messwerten und Untersuchungsabläufen
3. Erstellung von Röntgenaufnahmen, Durchführung von Computertomografien, Ultraschalldiagnostik und Magnetresonanztomografien
4. Vorbereitung und Durchführung von Bestrahlungen
Ihr Profil
5. Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*
6. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
7. Praktikum erwünscht*
8. Mindestalter: 18 Jahre
9. Teamfähigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein
10. Kommunikativ
11. Freude am Umgang mit kranken Menschen
12. Interesse an Technik und Naturwissenschaften
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf
13. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten an einem Unternehmen der Maximalversorgung
14. Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
15. Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
16. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
18. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
20. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
21. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
22. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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