Internationale Logistik mit Perspektive
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktpräsenz im Reise- und Handelssektor. Die Logistik spielt eine zentrale Rolle in der operativen Exzellenz - insbesondere im Bereich Transportmanagement. Am Standort Erlensee wird ein engagiertes Team geführt, das für die reibungslose Koordination von Inbound- und Outbound-Prozessen verantwortlich ist.
* Fachliche Führung und Steuerung von zwei Teams im operativen Transportmanagement.
* Ansprechpartner für alle Themen rund um Inbound- und Outbound-Transporte.
* Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft.
* Terminabsprachen mit Spediteuren und Koordination der Warenanlieferung unter Berücksichtigung minimaler Laufzeiten.
* Steuerung der Verkehrsträger (Straße, See, Luft) anhand relevanter KPIs und rechtlicher Vorgaben.
* Sicherstellung der geplanten Anlieferungen und Tagesverladungen mit minimalen Wartezeiten.
* Verantwortung für die Einhaltung und Erstellung von Transport- und Zolldokumenten (Import/Export).
* Bereichsübergreifende Kommunikation und Koordination mit Schnittstellenabteilungen.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarer Abschluss.
* Mehrjährige Berufserfahrung in Handels-/Industrialogistik oder Spedition.
* Führungserfahrung in kaufmännischen und gewerblichen Teams.
* Tiefgreifende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
* Erfahrung mit SAP ERP, GTS, EWM sowie Dakosy, CargoSoft und GE.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Flexibilität, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
* Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
* Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Familienunternehmen.
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung.
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
* Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.