Zu Deinem Berufsalltag gehört:
* Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung je einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen. Dabei koordinierst Du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden.
* Personalverantwortung, Führung & Kommunikation : Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden.
* Wirtschaftliche Verantwortung : Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel.
* Gestaltungsmöglichkeiten : Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest Du das Wohnangebot & legst dabei Wert auf Partizipation & individuelle Entwicklungsprozesse.
* Interdisziplinäres Arbeiten : Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
* Qualitätssicherung & -entwicklung : Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote & setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
Das zeichnet Dich aus:
* Abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen (z. B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pflege, Kindheitspädagogik)
* Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich - idealerweise mit Leitungserfahrung
* Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO
* Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
* Fachliche und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
* Begeisterung für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse
* Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach Kathrin Kandel per WhatsApp: 0162 4392157 - sie freut sich auf Deine Nachricht!
Unsere Benefits:
* Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
* Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für Deine Rente
* Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage
* Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit
* Fokus auf Führung: Reine Leitungsposition!
* Starker Start: Fundiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungskonzept
* Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich nach intensiver Einarbeitung
* Top-Ausstattung: Diensthandy & Surface – und was Du sonst noch brauchst
* Wachsen & Lernen: Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Coaching nach Wunsch
* Gesund bleiben: Präventive Angebote wie Resilienztrainings für Führungskräfte
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
* Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung je einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen. Dabei koordinierst Du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden.
* Personalverantwortung, Führung & Kommunikation : Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden.
* Wirtschaftliche Verantwortung : Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel.
* Gestaltungsmöglichkeiten : Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest Du das Wohnangebot & legst dabei Wert auf Partizipation & individuelle Entwicklungsprozesse.
* Interdisziplinäres Arbeiten : Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
* Qualitätssicherung & -entwicklung : Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote & setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
Das zeichnet Dich aus:
* Abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen (z. B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pflege, Kindheitspädagogik)
* Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich - idealerweise mit Leitungserfahrung
* Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO
* Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
* Fachliche und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
* Begeisterung für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse
* Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
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Unsere Benefits:
* Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
* Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für Deine Rente
* Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage
* Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit
* Fokus auf Führung: Reine Leitungsposition!
* Starker Start: Fundiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungskonzept
* Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich nach intensiver Einarbeitung
* Top-Ausstattung: Diensthandy & Surface – und was Du sonst noch brauchst
* Wachsen & Lernen: Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Coaching nach Wunsch
* Gesund bleiben: Präventive Angebote wie Resilienztrainings für Führungskräfte
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
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Kathrin Kandel | 0162 4392157
Ilonka Boy | 0451 4002 50363
Marco Sauer | 0451 4002 50308
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Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Triftstraße 139-143
23554 Lübeck