Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme – insbesondere für die Gastronomie und Hotellerie – entwickelt und produziert. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten weltweit zählt es zu den Marktführern in diesem Segment.
Ihre Aufgaben:
* Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
* Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs im Verantwortungsbereich
* Überwachung, Weiterentwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
* Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsaufträge sowie des Personaleinsatzes
* Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue
* Verantwortung für relevante Kennzahlen, insbesondere Produktivität, Qualität und Termintreue
* Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Verfahren, Prozesse und Technologien
* Förderung und Umsetzung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP / Lean Management)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
* Kenntnisse in Lean Management, 5S, Kaizen oder ähnlichen Methoden von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, insbesondere in den Modulen PP und WM
* Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohes Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz
* Selbstständige, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel, ein leistungsstarkes und motiviertes Team zu formen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt:
Passion for People GmbH
Oliver Herter
Managing Partner
oliver.herter@passionforpeople.de