Ihre Rolle
Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Grundlagen ihrer Karriere in der HR-Branche legt und Teil unseres deutschlandweiten Teams wird.
* Betreuung von Mitarbeitern zu verschiedenen Personalthemen wie On- und Off-Boarding, Versetzungen, Vertrags- und Arbeitszeugenaufgaben
* Unterstützung bei der Koordination des Recruitings einschließlich Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz
* Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung sowie im Marketing
* Begleitung von Projekten in der HR-Funktion und Bearbeitung von Projektzielen
Ihr Profil
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen (Power-Point, Excel, Word)
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse