Payroll Specialist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Plochingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit..
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (w/m/d)
7. Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Personenkreis
8. Sicherstellung des operativen Abrechnungsgeschäfts im Tagesgeschäft während laufender Systemumstellungen
9. Funktion als Ansprechstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs‑ und steuerrechtlichen Fragestellungen
10. Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stammdaten im SAP‑System
Ihr Profil
11. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
12. Sicherer Umgang mit SAP im Bereich Payroll sowie schnelle Orientierung in bestehenden Systemlandschaften
13. Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise auch in arbeitsintensiven Phasen
14. Ausgeprägter Teamgedanke und Bereitschaft zur Unterstützung eines HR‑Teams in einer Transformationsphase