Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich HR
Als HR-Analyst / HR-Controlling-Spezialist bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einzusetzen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen und großem fachlichem Freiraum.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Erstellung des monatlichen HR-Reportings
* Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen und Prognosen der Personalkosten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
* Steuerung des Personalplanungsprozesses (Budget und Forecast)
* Schnittstelle und Ansprechpartner für HR-Management, Gehaltsabrechnung und Controlling
Ihre Qualifikationen sollten folgende Kriterien erfüllen:
* Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr gute Excel-Kenntnisse
* Ausgeprägtes analytisches Denken
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Informationen:
Wir bieten Ihnen:
* Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
* Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen