Du möchtest gern deine selbst-gewünschten Dienste erhalten und flexibel arbeiten, da deine familiäre Situation, dein Studium oder auch Hobby es nicht anders zulassen? Dann suchen wir dich für unser Flow Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unsere Häuser in Dreibrück (Fehrbellin), im Bereich Teilhabe.
Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d)
auf Minijob-Basis oder in Teilzeit vorerst befristet – zu deinen Wunschdienstzeiten
Deine Vorteile als Teil des Flow Teams
* Du bestimmst deine Arbeitszeit indem du mit uns deine Wunschdienste planst (Arbeitszeiten, Arbeitstage, Urlaube und freie Tage)
* Du begleitest, assistiert und pflegst älter gewordenen Menschen, Menschen mit kognitiven und psychischen Behinderung und die „jungen Wilden“ im Alltag
* Neben einer guten Einarbeitung unterstützt dich das Team vor Ort und du kannst deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit in das Team einbringen
Dein Einsatz im Flow Team
* Am Standort Dreibrück warten auf dich 6 Häuser mit insgesamt 83 teilhabeberechtigen Menschen
o Hier erwartet dich noch das wahre Landleben (Nutztiere und Kühe laufen dir oft über den Weg) gepaart mit einer offenen Herzlichkeit, der hier lebenden sowie arbeitenden Menschen
Das bringst du mit
* Offenheit und Persönlichkeit, damit du dich in das jeweilige Team einbringen kannst und somit den Alltag unserer teilhabeberechtigten Menschen professionell sowie individuell nach ihren Bedürfnissen gestaltest
* Wünschenswert sind deine ersten Erfahrungen im sozialen Bereich oder im Gesundheitswesen
Das bieten wir Dir
* Eine faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 5 : Dein Gehalt setzt sich wie folgt bei einer Vollzeitstelle brutto zusammen
o Grundgehalt: ab 3.180 € (abhängig von Deiner Berufserfahrung)
o Kinderzuschlag pro Kind: 88 €
o Außertarifliche Zulage Flow Team: 80 € / 120 € (bei Auswahl von 1/ 2 Regionen)
= 3.348 € brutto + weitere Schichtzulagen + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt anteilig 50 % ausgezahlt im Juni und November)
* Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* 31 Urlaubstage (ab 2026)
* Unsere Altersvorsorge
* Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
* Diverse Mitarbeitervergünstigungen
* Wir unterstützen dich in deinen Weiterbildungsideen und übernehmen deine Weiterbildungskosten sowie -Tage