Salary: 58.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschenswert Ausgeprägtes Prozessdenken, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit Hohes Maß an Kundenorientierung, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Offene Persönlichkeit, überzeugendes und souveränes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Tools Reisebereitschaft: Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind Bestandteil der Aufgabe. Responsibilities: Übernahme verantwortungsvoller Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA Leitung und Koordination von Projekt- sowie Teilprojektteams in enger Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Consultants und externen Partnern sein und erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Implementierung Planung und Organisation von Meetings sowie Durchführung regelmäßiger Jour-Fixe-Termine mit Kunden zur transparenten Zusammenarbeit Überwachung des Projektfortschritts und Budgets sowie regelmäßiges Projekt- und Budgetcontrolling Bearbeitung eingehender Anfragen zu Projekten im Ticketing-System zuverlässig und lösungsorientiert Analyse bestehender Projektprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Technologies: More: Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum, spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Wir stehen für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und höchste fachliche Kompetenz. Am Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. Wir bieten eine Festanstellung in einem schlank strukturierten Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung, spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie viele attraktive Benefits. last updated 17 week of 2026