Sie bringen mit
* Eine herzliche, aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Demenz
* Vorkenntnisse in der Pflege oder Qualifikationen wie Altenpflegehelfer in, Krankenpflegehelfer in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialbetreuer in – oder einfach Lust, als Quereinsteiger*in etwas Neues zu lernen
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
* Führerschein Klasse B für den Fahrdienst
Wir bieten Ihnen
* Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub u nd zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
* Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.