EinleitungWir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.deIhre Aufgaben Ganzheitliche Kundenbetreuung im Neu- und Bestandsgeschäft für Kreditengagements mit normaler Komplexität: Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Erstanalyse von Kreditanfragen sowie Erstellung und Prüfung von Termsheets Eigenständige Konzeption von Finanzmodellen und Gestaltung passender Finanzierungslösungen Risikoadäquate Kredit- und Konditionengestaltung und -verhandlung, ggf. mit Unterstützung durch Senior-KollegInnen Erstellung von Kreditanträgen in OSPlus sowie ggf. Votierung der eigenen Engagements mit Unterstützung durch Senior-Kollegen Mitwirkung bei der Risikofrüherkennung (Frühwarnliste, Ad-hoc Meldungen) Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine vergleichbare Fortbildung Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt, verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen sowie belastbare Branchen- und Marktkenntnisse Darüber hinaus sind zur Erfüllung Ihrer Aufgaben gute englische und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse sowie erweiterte Excelkenntnisse erforderlich; französische Sprachkenntnisse wären wünschenswert Sie bringen eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit mit Wir bieten Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung KontaktInteresse geweckt? Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.