Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Führung mit Herz & Kompetenz: Sie unterstützen die PDL bei der fachlichen Leitung des Pflegebereiches und bei der Personalplanung
Teamgeist leben: Sie unterstützen Ihre Kollegen, geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und sorgen Sie dafür, dass jeder im Team sich weiterentwickeln kann.
Planung & Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Erstellung individueller Pflegepläne und für die präzise Dokumentation aller Maßnahmen.
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Pflegedienstleitung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
Digitale Kompetenz: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung