1. Washingtonplatz 2, 10557 Berlin
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 560488
6. DB InfraGO AG
7. Marketing / Kommunikation / PR
8. Hochschulpraktikum
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von vier Monaten in Vollzeit zur Unterstützung des Teams im Bereich Events & Kommunikation bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
9. Du unterstützt das Team bei der Planung, Organisation und Durchführung einer Konferenz zu Fahrradparken, Mikromobilität und Fußverkehr im Mai 2026
10. Mitwirkung an der Vorbereitung von Eventkonzepten, Ablaufplänen sowie beim Teilnehmendenmanagement und der Nachbereitung der Veranstaltungen
11. Du übernimmst Aufgaben wie Terminabstimmung, Einladungsmanagement und die Koordination externer Dienstleister
12. Unterstützung bei der Betreuung und Organisation vor Ort, inklusive Aufbau, Teilnehmendenempfang und Veranstaltungsdurchführung
13. Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei administrativen Aufgaben, zum Beispiel durch Recherchen, Textentwürfe oder Social-Media-Beiträge
Dein Profil:
14. Du studierst in einem höheren Semester Wirtschaftskommunikation, Eventmanagement, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang
15. Interesse an nachhaltiger Mobilität, Stadtentwicklung, öffentlichen Räumen und an der Organisation von Veranstaltungen
16. Du arbeitest organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick
17. Freude an Teamarbeit, sicheres Auftreten sowie Offenheit in der Kommunikation zeichnen dich aus; zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Unterstützung vor Ort sind vorhanden
18. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen; Erfahrungen mit Veranstaltungs- oder Kommunikationstools sind von Vorteil, Eigeninitiative und der Wunsch, Praxiserfahrung im Eventbereich zu sammeln, runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.