Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
1. Aufbau und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Performance Management Konzepten für den Vertrieb sowie einzelne Vertriebskanäle
2. Operationalisierung von strategischen Vorgaben durch Ableitung von steuer-messbaren KPIs
3. Unterstützung bei der Umsetzung des Forecast- und Budgetprozesses im Vertrieb
4. Analytische Ableitung und Empfehlung von geeigneten übergreifenden Maßnahmen für die Vertriebssteuerung
5. Beratung der Sales Führungskräfte in strategischen Fragestellungen der KPI basierten Vertriebssteuerung
6. Entwicklung um Umsetzung von passenden Incentivierungsmodellen zur Operationalisierung der Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit dem CSO und den Sales Führungskräften
7. Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung von Incentivierungsmodellen
8. Mitarbeit in bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten
Stärken: fachlich und persönlich
9. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Performance, Analytics oder Vertriebssteuerung
11. Erfahrung mit CRM- oder HR-Systemen (. Salesforce, SuccessFactors) von Vorteil
12. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
13. Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität
14. Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
15. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
17. Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
18. Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
19. Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
20. Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
21. Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind