Starten Sie mit uns durch!
Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Helicopters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Recruitment Business Partner" (m/w/d).
(Referenznummer: 0433SU2025AH)
Ihre Aufgaben:
1. Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
2. Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
3. Außerdem vertreten Sie Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten
4. Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt
5. Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente
6. Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
7. Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
8. Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
9. Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen Im Rahmen dieser Tätigkeit können auch Geschäftsreisen erforderlich sein, sodass Sie in der Lage sein müssen, entsprechend zu reisen
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/ Informationssysteme und Personalwesen
12. Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld und im Recruiting
13. Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
14. Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihre Affinität zu Social Media ist hoch
15. Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes
16. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
17. Kenntnisse in HR-Systemen
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
20. Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
21. Perspektive auf Übernahme
22. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
23. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
24. Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
25. Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
26. Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
27. Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
28. Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie