Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.
Leitung und Organisation der mechanischen Montage auf internationalen Baustellen
Materialmanagement auf der Baustelle
Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche
Pflege der Montagedokumentation und Kontrolle der Stundenbudgets
Abgeschlossene Ausbildung im metalltechnischen Bereich (z. B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer)
Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik (WIG) und Beurteilung von Schweißnähten
Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit (bis zu 90 %)
Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Word)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
~ Zusätzliche Leistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~30 Urlaubstage pro Jahr
~ Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 2 Tage/Woche, bei Baustellenpause)
~ Jobticket, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten
~ Weiterbildung und Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche
~ Modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
~ Wenn Sie die Abwechslung internationaler Projekte und die Verantwortung vor Ort schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.