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Lkw‐rangierfahrer (m/w/d) auf dem betriebshof – logistikstandort lich

Reiskirchen
Ceva Logistics
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unseren neuen Logistikstandort in Lich suchen wir zuverlässige LKW‐Rangierfahrer (m/w/d), die für das sichere und effiziente Rangieren von Wechselbrücken, Aufliegern und Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände verantwortlich sind. Du sorgst dafür, dass Fahrzeuge zur richtigen Zeit am richtigen Ort stehen und trägst so maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.


Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* Rangieren und Umsetzen von Wechselbrücken, Aufliegern und Anhängern auf dem Betriebsgelände.
* Termingerechte Bereitstellung von Ladeeinheiten an Toren und Abstellflächen.
* Durchführung von Sicht- und Sicherheitskontrollen an Fahrzeugen und Ladeeinheiten.
* Dokumentation von Fahrzeugbewegungen und Abweichungen gemäß internen Vorgaben.
* Einhaltung von Sicherheits-, Arbeits- und Qualitätsstandards.
* Enge Zusammenarbeit mit Operations und Yard Management.
* Idealerweise Berufserfahrung als Hofrangierer / Hoflogistiker / Shunter Driver / Berufskraftfahrer
* Führerschein Klasse C/CE wünschenswert (abhängig vom Einsatz)
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Verantwortungsbewusste, zuverlässige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise
* Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch zur Verständigung im Arbeitsalltag
* Stapler- oder Rangiererfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Sichere Vollzeitstelle (38 Stunden) und25 vertragliche Urlaubstage.
* Arbeitskleidung & Sicherheit: Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie finanzielle Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen.
* Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, ein motiviertes Führungsteam und eine offene "Du"-Kultur.
* Versorgung & Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne Mitarbeiter-App für alle wichtigen Infos. xwminpx
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung.

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