LACOS hat sich seit 1990 zu einem führenden Software-Spezialist in der Landtechnik-Branche entwickelt. Wir produzieren GPS-basierte Lösungen wie automatische Steuerungen und Lenkungen u.a. für Pflanzenschutzspritzen, Düngerstreuer, Mähdrescher und Agrarroboter.
Landwirte in aller Welt bearbeiten mit unseren Lösungen über 20 Mio. Hektar Anbaufläche präziser, umweltschonender und effizienter.
Damit leisten wir unseren Beitrag bei der Ernährung einer wachsenden Weltbevölkerung und für eine bessere Umwelt. Für die Weiterentwicklung unserer Lösungen suchen wir für die Standorte Zeulenroda oder Jena einen erfahrenen Web-Entwickler (m/w/d).
Das ist Dein spannendes Aufgabengebiet
* Erstellung und Weiterentwicklung unserer Telemetrie-Anwendung sowie Fahrspurplanungslösung für Landmaschinen und Landtechnikroboter
* Systemübergreifende Schnittstellenentwicklung zu unterschiedlichen Partnersystemen
* Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen
* Unterstützung bei der Erstellung von Spezifikationen auf Basis von Kundenanforderungen
* Unterstützung bei der Erstellung von Softwarearchitekturen & Mitwirkung bei Technologieauswahl
* Eigenständige Test-Durchführung oder Unterstützung der Softwaretester bei der Validierung
Das bringst Du mit
* fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit TypeScript und JavaScript
* gute Kenntnisse im Umgang mit folgenden Technologien/Frameworks/Bibliotheken: Angular, RxJS, NgRx, OpenID / OAuth2, Bootstrap, SCSS
* Erfahrung im Design von Software-Architektur
* ein Plus, kein Muss:
o Build-Tools npm, npm scripts
o Test-Automatisierungstools- und Frameworks wie Playwright / Cypress, Jest, Postman
o agilen Entwicklungsmethoden, Atlassian-Toolchain, Microsoft Azure
o C# und ASP.NET
Das bieten wir
* interessante, abwechslungsreiche Projekte mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* kreatives, innovatives und offenes Arbeitsklima in moderner Arbeitsumgebung
* geregelte Arbeitszeiten auf Gleitzeit-Basis
* unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit zum HomeOffice
* flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
* attraktive Zusatzleistungen wie Übernahme von Kita-Gebühren, freie Getränke, Obst, Müsli, Massagen, Sportmöglichkeiten uvm.
* Regelmäßige Firmenausflüge und Teamevents