Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.
Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.
In der Position als Regional Director (m/w/d) in der Personaldienstleistung für den Geschäftsbereich Industrie agierst Du als vertriebliches Vorbild vor allem mit Blick auf die Ziel- und Budgeterreichung, die Beachtung von best practise Ansätzen im Vertrieb mit Hinblick auf Kundenakquise. Darüber hinaus trägt du die Verantwortung für die strategische Entwicklung deines Gebietes (inkl. aller ihr zugehörenden Geschäftsbereiche) unter effektiver Ausschöpfung der Marktpotenziale der entsprechenden Vertriebsgebiete.
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Deine Benefits
1. Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und einem erfolgsabhängigen Bonus
2. Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
3. Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
4. Mobile Working inkl. Remote Work & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Europäischem Ausland möglich
5. Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unseren modularen Einarbeitungs- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen und entwickle Dich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter; nutze zudem die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie
6. Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
7. Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
8. Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, WinnersClub
Deine Aufgaben
9. Als Regional Director mit direkter Berichtslinie zum Vorstand der DIS AG übernimmst du die strategische Entwicklung deines Gebietes unter effektiver Ausschöpfung der Marktpotenziale der entsprechenden Vertriebsgebiete
10. Du verantwortest Budget, Umsatz, Kosten und Ergebnis aller Niederlassungen und stellst so die Erreichung in Abstimmung mit den Branch Manager vereinbarte Budget sicher
11. Du bist für die Sicherstellung reibungsloser Prozesse in deinem Gebiet verantwortlich. Dazu gehört auch ein intensives Cross Selling zwischen einzelnen Niederlassungen und anderen Geschäftsbereichen der DIS AG bzw. der Adecco Group
12. Als Regional Director führst und entwickelst du die dir unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und stellt insbesondere sicher, dass die eingesetzten Mitarbeiter:innen effizient und effektiv arbeiten
13. Du sorgst für ein professionelles Employer Branding in deinem Gebiet
14. Du treibt strategische Entwicklungen wie u.a. Großkundenbetreuung und Aufbau und Weiterentwicklungen des DIS Portfolios voran
15. Als Regional Director übernimmst du die Leitung und Führung (disziplinarisch und fachlich) der dir unterstellten Niederlassungen, der dir direkt unterstellten Branch Manager und der indirekt geführten Mitarbeiter:innen
16. Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche mit den internen Mitarbeiter:innen der Niederlassung (insbesondere mit den Branch Manager und Manager)
17. Du bist Schnittstelle zum Transformation Team, zu den Abteilungen Marketing, Controlling, IT und Kandidaten- und Mitarbeiter-Management
Dein Profil
18. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
19. Dein Vertriebstalent sowie Deine Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konntest Du bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
20. Auf Basis Deiner vorangegangenen Erfahrungen kannst Du bereits auf Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge verweisen, die Du als Führungskraft initiiert hast
21. Dein Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Deine Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
22. Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Gemeinsam mit Deinem Team bringst Du Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
23. Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Dein Verhandlungsgeschick und gewinnst hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden und der Kandidat:innen
24. Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Dich aus, wodurch Du stetig den Überblick behältst
25. Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Dir vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst
26. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab