Aktualisiert am 02/12/2025
1. Familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten
2. Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut und Kreativität
Firmenprofil
3. Unser Kunde hat rund 300 Mitarbeitern und mehreren internationalen Niederlassungen
Aufgabengebiet
4. Anpassung der Kapazitätsplanung und -einteilung in Abstimmung mit den Fachbereichen
5. Steuerung der zu verantwortenden Fertigungsbereiche mittels Feinplanung
6. Planung und Steuerung von Betriebsaufträgen unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Rüstprozesse
7. Terminverfolgung interner und externer Fertigungsbereiche
8. Planung und Umsetzung alternativer Fertigungsprozesse
9. Stammdatenpflege für den Verantwortungsbereich
10. Impulsgeber bei der stetigen Digitalisierung des Bereichs
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. eine Weiterqualifizierung im Bereich Materialwirtschaft/Produktionslogistik
12. Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
13. Kenntnisse im Umgang mit integrierten ERP-Systemen und sicherer Umgang mit Tools zur (Fein-)Planung von Fertigungsprozessen
14. Idealerweise Erfahrung in der Steuerung einer werkzeuggebundenen Fertigung, REFA- sowie KVP und Leanmanagement
15. Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Access und BI-Plattformen
16. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches, prozessorientiertes Denken und Handeln
17. Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und der permanente Wille zur dauerhaften Optimierung von Prozessen
Vergütungspaket
18. Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
19. Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
20. Modernste technische Arbeitsplatzausstattung
21. Eine faire Gehaltstruktur und flexible Arbeitszeiten
22. Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
23. Verschiedene Gesundheitsangebote und Firmenevents