Ihr Verantwortungsbereich
* Patientenorientierte und bedarfsgerechte Information, psychosoziale Beratung, psychoonkologische Diagnostik und Behandlung zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung
* Gezielte Behandlung psychischer, sozialer und/oder funktioneller Folgeprobleme (orientiert an der S3 Leitlinie) in Konsil- und Liaisonarbeit
* Anteilige Beratungstätigkeit in der Ambulanten Krebsberatungsstelle
* Familiensystemorientierte Informations- und Beratungsangebote, beratende Paargespräche
* Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Tumorkonferenzen, u.a.
* Dokumentation / Evaluation
* Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Audits / Zertifizierungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor- und Masterstudiengang mit curricularen Anteilen in klinischer Psychologie)
* Psychoonkologische Weiterbildung (nach den Kriterien der DKG–zertifiziert) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 24 Monaten nach Einstellung zu erlangen
* Psychotherapeutische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Befinden Sie sich bereits in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten unterstützen wir Sie durch entsprechende Kooperationsverträge
* Kenntnisse im Betreuungsrecht, Patientenrechtegesetz
Das bieten wir Ihnen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.