Ihre Aufgaben
1. Überwachung und Sicherstellung des genehmigungskonformen Betriebs von erneuerbaren Energieanlagen mit dem Schwerpunkt auf Windenergie und Photovoltaikanlagen
2. Entgegennahme und Bewertung von Störungsmeldungen, Analyse von Betriebsergebnissen und Performanceabweichungen sowie Überwachung von Fristen
3. Auswertung und Berichterstellung für Beteiligungsgesellschaften
4. Durchführung von Inspektions- und Störungseinsätzen mit Teilnahme am Bereitschaftsdienst
5. Durchführung von Sonderprojekten wie Nachrüstung und Optimierung (Sensoren Eisabschaltung, bedarfsgerechte Nachkennzeichnung, Überwachung, Direktvermarktung, etc.)
6. Ausschreibung, Koordinierung und Überwachung von Service-Einsätzen, Überwachung und Abwickelung von Gewährleistungsansprüchen, Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Versicherern und Dritten
7. Projektbegleitung in der Realisierungsphase
8. Verbesserung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs der technischen Betriebsführung
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielweise in Energietechnik oder Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
10. Qualifikation als elektrisch unterwiesene Person (EUP)
11. Berechtigung zum Arbeiten in der Höhe (G41)
12. Zertifikat für die Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PsAgA)
13. Gute Kenntnisse im Umgang mit den Systemen ENERCON SCADA und WIS (Windenergy In-formation System)
14. Sicherer Umgang mit MS-Office
15. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
16. Teamfähigkeit
17. Präzise und strukturierte Vorgehensweise
18. Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
19. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
20. Führerschein Klasse B
Ihr EAM-Paket
21. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
23. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
24. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
25. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
26. Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
27. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
28. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
29. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
30. Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
31. EAM-Ferienwohnungen
32. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
33. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
34. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
35. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops