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Fachlicher leiter für finanzwesen

Freiberg
beBeeFachlicher
Leiter
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Berufsmöglichkeit: Fachlicher Leiter für Finanzwesen

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Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Kämmerei leiten kann. Als Fachlicher Leiter für Finanzwesen sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Haushaltsplänen sowie die Überwachung von Ausgaben.

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Funktionen:

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* Leitung der Kämmerei mit ihren 4 Sachgebieten und insgesamt knapp 30 Mitarbeitern

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* Entscheidung in besonders schwierigen oder verantwortungsvollen Fällen (Mit-) Entscheidung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzentscheidungen

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* Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes sowie von Nachtragsplänen

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* Entscheidung über die Gewährung von Darlehen und Schuldendiensthilfen aus Mitteln der Stadt

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* Finanzcontrolling Mitwirkung bei der Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen mit erheblichen Auswirkungen auf die Finanzwirtschaft

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* Lenkung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung

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* Entwicklung von Eckdaten zur Finanzplanung

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* Kassenaufsicht

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Benötigte Qualifikationen:

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* die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst

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* Website (FH), Bachelor of Law (Schwerpunkt Allgemeine Verwaltung) oder eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung

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* mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechts-form des privaten Rechts

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* mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im (kommunalen) Finanzbereich

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* rechts-sicheres Kennen und Anwenden der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften

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Vorteile:

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* unbefristetes Arbeitsverhältnis

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* Volllzeittätigkeit (39 Wochenstunden)

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* eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA

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* Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie)

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* 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche

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* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible, gleitende Arbeitszeit

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* kollegiale Arbeitsatmosphäre

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* betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

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* betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

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* Möglichkeit des Fahrradleasings

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* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Weitere Informationen:

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

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