Für den Bereich Abrechnung und Service. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Wolfsburg. Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
So bringen Sie sich bei uns ein
Sie sperren Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezähler, auch mit Gerichtsvollziehern
Sie kassieren offene Forderungen
Sie lesen Zählerstände ab
Sie kontrollieren gesperrte Zähler
Wie Sie uns überzeugen können
Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über Kenntnisse in der Elektrotechnik
Sie arbeiten unter Spannung
Einsatzbereitschhaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus
Sie haben gute Ortskenntnisse im gesamten Versorgungsgebiet
Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres und offenes Auftreten
Unsere Benefits für Sie
Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (Beschäftigungsbeginn zum
30 Tage Urlaub sowie und frei
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
Mitarbeiterevents
Modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad / Bike Leasing
Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
Betriebsrestaurant
Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
Lina Janke
Bereich Personal