Über uns
Die Gesellschaft ist ein internationaler Player mit mehreren Unternehmenszweigen und über 1.000 Mitarbeitenden auf vier Kontinenten.
Unser Unternehmen bietet Fachinformationen, Weiterbildung und Lösungen in verschiedenen Formaten an, von klassischen Printprodukten bis hin zu digitalen Online-Plattformen, Premium-Mitgliedschaften, Podcasts und Videos.
Teamleiter Softwareentwicklung
* Aufgabenbereiche:
* Leitung eines Teams von Softwareentwicklern und Produktverantwortlichen mit ca. 8 Mitarbeitenden
* Projektüberwachung und regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft der IT-Abteilung und der Geschäftsleitung
* Anforderungen in Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen bewerten, um sicherzustellen, dass die Lösung den Erwartungen und Zielen entspricht
* Aktive Mitarbeit in der Entwicklung der bestehenden Softwarelandschaft unter Verwendung moderner Technologien und aktueller Frameworks, insbesondere im Finanz- und ERP-Bereich
* Code-Reviews durchführen, um die Qualität des Codes zu gewährleisten und Best Practices zu fördern
* Neue Technologien und Methoden evaluieren und implementieren
* Gemeinsam mit dem Team Schnittstellen zu belegter Software pflegen und aktualisieren
* Arbeiten Sie in einem agilen, internationalen Projektumfeld
Unser Technologiestack: C#, .NET, SQL, SSAS, AL
Unsere Tools: MS Visual Studio, Visual Studio Code, Azure DevOps, Power Apps, Evidanza
Erforderliche Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und im Projektmanagement
* Gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Cubes
* Kenntnisse in ERP-Systemen und im Finanzbereich
* Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
* Teamplayer mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation
* Motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln
* Idealere Kenntnisse in AL / Microsoft Business Central
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Warum wir?
Sie finden bei uns:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* ein professionelles und freundliches Umfeld mit sympathischen und hilfsbereiten Kollegen
* eine Unternehmenskultur, in der Kommunikation und offene Türen selbstverständlich sind
* flexible Arbeitszeiten mit 38 Stunden Vollzeit und der Möglichkeit zum Remote-Work
* ein modernes Büro in ländlichem Umfeld mit guter Anbindung an die Großräume Augsburg und München
* vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung
* eine Reihe von attraktiven Benefits
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