Ihre Aufgaben
1. Selbständige Organisation und Durchführung der kurz- und mittelfristigen Planungsprozesse zur Unterstützung und Beratung des Managements
2. Kontinuierliche Überwachung und Analyse aller für das Aufgabengebiet relevanten Kennziffern, mit dem Ziel, allen Entscheidungsträgern zeitnah valide Grundlagen oder Verbesserungsvorschläge zu liefern, um ggf. Gegenmaßnahmen einzuleiten
3. Erstellen und Pflege eines empfängerorientierten Berichtswesen
4. Aufbau des Materialverbrauchscontrollings (z.B. Rohstoffbilanzen, Definition von Verlusten, Aufbau von Auswertungen)
5. Selbstständige Durchführung des Energiecontrollings hinsichtlich der Mengenherkunft und -verwendung (z.B. Überwachung der Energiekosten, Erarbeitung von Verbrauchsdaten)
6. Durchführung des Gemeinkostencontrollings: Plan/Ist-Vergleich der Kosten für das Werk Bissingen
7. Unterstützung des Key Users beim Umstieg von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA bezogen auf die Module CO-OM, CO-PC und CO-PA
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
9. Mehrjährige Erfahrung in einer relevanten Position im Bereich des Werkscontrollings eines produzierenden Konsumgüterherstellers
10. Sehr gutes allgemeines IT-Verständnis
11. Erfahrung im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und einem der namhaften ERP-Systeme, idealerweise SAP, sowie Kenntnisse von Power BI von Vorteil
12. Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
13. Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
Ihre Vorteile
Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
14. Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
18. Feedback- und Mitarbeitergespräche
19. 30 Tage Urlaub
20. Dienstrad-Leasing
21. Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
22. Betriebskantine
23. Sport- und Gesundheitsangebote
24. Mitarbeiterevents
Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
____________________________________
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Mareike Göttler, +49 9084 9696 1489