Medical
Weltweit. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.
Mit nach ISO 8 und GMP D & C zertifizierten Reinräumen auf insgesamt 6.100 m² Produktions- und Logistikfläche und 30 Jahren Erfahrung steht Röchling Medical Solutions für Kompetenz in Spritzguss, Montage und Formenbau zur Herstellung von Produkten in den Bereichen Drug-Delivery-Systeme, Primärverpackungen, Diagnostik und Life Science.
Als Personalleitung / Manager People & Organization (m/w/d) sind Sie Sparringspartner und Impulsgeber für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Brensbach sowie für die Mitarbeitenden der Muttergesellschaft. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation mit und begleiten organisatorische Veränderungen – nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit.
Personalleitung / Manager People & Organization (m/w/d)
Ganzheitliches Betreuen des Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding
Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie
Aktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
Weiterentwicklung interner HR-Standards und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der globalen Organisation – mit Hinblick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
Gestalten und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen - wie Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
Mitarbeit in Projekten, z.B. Prozessoptimierungen, PE-Initiativen und Digitalisierungsprojekten
Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumenten in enger Zusammenarbeit mit der globalen Organisation
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Rolle in einer Matrix-Organisation
Idealerweise Erfahrung in einer produzierenden und regulierten Industrie (z. B. MedTech, Pharma, Life Science, Food)
Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (vorzugsweise Workday)
Ein spannendes internationales Aufgabengebiet mit starkem lokalem Bezug
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Gestaltungsspielraum, um HR gemeinsam neu zu denken und zu gestalten
Marktgerechtes Vergütungspaket, betriebliche Altersversorgung, Essensangebot
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wenn Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für HR-Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Wenn Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für HR-Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Global Director Human Resources
Röchling Medical Solutions SE