PstrongDas sind wir: /strong pFührung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft! /p pMit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung. /p pWir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. /p pFreu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen. /p pKomm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert! /p strongDas ist dein Job: /strong ul liFührung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele /li liFörderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder /li liganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner /li liAkquisition von Neukund:innen /li liSteigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos /li liselbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse /li liRepräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen /li liSteuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe. /li liAnsprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe. /li /ul strongDas bringst du mit: /strong ul liabgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung /li liweitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor. /li lisofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren /li liFachseminar Firmenkunden /li liFortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA /li liVorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden. /li /ul pstrongPersönliche Anforderungen: /strong /p ul liFührungserfahrung ist erforderlich /li liVermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback /li liZeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch /li liIdealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor /li liUnternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten /li liIdealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere ul lider Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft /li lider Sicherheitenbewertung /li lider Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden /li lider Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie /li lider Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte. /li /ul /li liKenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein. /li liKenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse /li liHohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit /li liKonsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe /li /ul strongUnser Angebot – und deine Mehrwerte: /strong ul liknapp 14 Gehälter /li li32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. 31.12.) /li liiPad /li liJobRad und Jobticket /li liFirmenfitness HanseFit /li livielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten /li liBetriebliche Krankenzusatzversicherung /li liund vieles mehr... /li /ul pFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: /p pstrongBereichsleitung: /strong /p pLutz Peterson, Telefon:, /p pE-Mail: (Inhalt entfernt) /p pstrongPersonalberatung: /strong /p pCarola Guscharzek, Telefon:, /p pE-Mail: (Inhalt entfernt) /p pSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /p /p