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Systemingenieur (m/w/d) - technische systeme

Stuttgart
ACONEXT Stuttgart GmbH
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

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Anna Bleicher
freut sich auf
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Mail: anna.bleicher@aconext
Tel.: +49 151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Systemingenieur (m/w/d) - Technische Systeme


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Entwicklung technischer Konzepte und Systemarchitekturen sowie Pflege von System- und Kundenanforderungen im Rüstungsumfeld
* Integration, Inbetriebnahme und Test von System- und Subsystemkomponenten in komplexen Entwicklungs- oder Simulationsumgebungen
* Durchführung von Fehleranalysen, Verifikationen, Qualifikationstests und Review der Entwicklungsergebnisse
* Erstellung technischer Spezifikationen, Nachweisdokumentationen und Unterstützung in der Angebotsphase
* Verantwortung für Arbeitspakete hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Risiko


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Mechatronik, Informatik, Systems Engineering, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
* Kenntnisse in Systemarchitektur, Integration und Testmethodik sind wünschenswert sowie CAD-Kenntnisse in Creo von Vorteil
* Grundverständnis von Netzwerk-, Elektronik-, Optik- oder Softwaretechnologien je nach Schwerpunkt wünschenswert – wenn nicht vorhanden kein problem
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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