Was WIR anbieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der Entgeltabrechnung Operative Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung des neuen SAP-Systems Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehalts- und Lohnabrechnungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Entgeltabrechnung Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbares Berufserfahrung in der Gehalts- und Lohnabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftwaren Erfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit