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It-projektmanager / technical project lead (m/w/d)

Ulm
Hays
IT Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Sie steuern IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live mit Fokus auf Infrastruktur-, Service- und Digitalisierungsinitiative
* Sie koordinieren interne und externe IT-Stakeholder, stellen reibungslose Abstimmungen sicher und priorisieren technische Arbeitspakete
* Sie fungieren als fachlicher Berater der IT und unterstützen bei Projektplanungen und der Priorisierung
* Sie verantworten Ressourcen, Projektergebnisse und stellen die Umsetzung definierter Schritte sicher
* Sie wirken an der Weiterentwicklung von IT-Standards, Betriebsprozessen und technischen Lösungen mit
* Sie unterstützen bei der Einführung neuer Technologien (z.B. Kollaborations- oder Security-Services) und begleiten organisatorische Veränderungen
* Sie sorgen für transparente Kommunikation und tragen zu einem professionellen, serviceorientierten IT-Auftritt bei



Ihre Qualifikationen:


* Sie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der IT-Koordination oder in technischen IT-Services
* Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis in IT-Infrastruktur-Bereichen (Netzwerke, Systeme, Plattformen, Security)
* Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
* Sie verfügen über Beratungskompetenz, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sie zeichnen sich durch Struktur, Geduld, Konfliktfähigkeit und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit aus
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für Abstimmungen mit Dienstleistern oder Partnern



Ihre Vorteile:



* Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Umfeld
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein geplanter Onboarding-Prozess
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für technische und methodische Themen
* Attraktive Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse, Bike-Leasing oder weitere Benefits

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