Du willst Personalentwicklung nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Du brennst für moderne PE-Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und Leadership – und möchtest aktiv Verantwortung für diese Themen aus Sicht der Personalentwicklung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle bringst du deine konzeptionelle Stärke, Beratungskompetenz und Umsetzungsfreude ein – und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, HR-Partner*innen und technischen Expert*innen die Lern- und Führungskultur der Zukunft. Dabei verknüpfst du aktuelle Technologieentwicklungen mit einer übergreifenden PE-Strategie, die Wirkung zeigt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du entwickelst bedarfsgerechte PE-Angebote rund um die Schwerpunkte Cloud & KI vom ersten Konzept bis zur Evaluation. Du steuerst eigenständig die operative Umsetzung von Lernformaten und übernimmst das Projektmanagement für deine PE-Projekte. Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partner*innen, Fachbereichen und unseren Cloud- & KI-Expert*innen zusammen – als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer PE-Landschaft, bringst dich in bereichsübergreifende P&O-Projekte ein und teilst dein Wissen in einem lateralen Mentoring. Du hast 3–5 Jahre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung – idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld. Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen (z. B. BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie o. Ä.). Du bringst Interesse oder erste Erfahrungen zu Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und Produktifizierung mit – und kannst diese gezielt mit einer ganzheitlichen PE-Strategie verknüpfen. Du hast keine Scheu, technologische Zukunftsthemen aus der PE-Perspektive zu treiben und arbeitest gerne auf Augenhöhe mit technischen Strateg*innen zusammen. Du begleitest Veränderungsprozesse sicher und berätst souverän auf Management-Ebene. Du denkst analytisch und konzeptionell und kommunizierst klar und überzeugend. Du handelst lösungsorientiert, packst an und bleibst auch in schnellen Phasen souverän. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (50% möglich), Workation, Sabbatical U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier Sabrina Bartsch. sabrina.bartsch(at)inform-software.com. Tel. 49 (0) 2408 9456 0