Unser Team für die Schulsozialarbeit sucht eine engagierte Person, die sich für unsere Schülerinnen und Schüler einsetzen möchte.
">
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Mitarbeiter für die Schulsozialarbeit am Rohräckerschulzentrum SBBZ in Esslingen-Zollberg. Die Stelle ist befristet bis zum 06.09.2027 und umfasst 50 % der Arbeitszeit.
">
Aufgaben
* Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
* Einzelfallhilfe und Krisenintervention
* Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulklassen
* Gestaltung offener Angebote für Schülerinnen und Schüler
* Innere und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Behinderung
* Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Sicheres Auftreten
* Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten
* Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und SGB IX
* Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit
* Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
* Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)
Vorteile
* Sicherheit und attraktive Vergütung
Weit überdurchschnittliche Entgeltgruppe und zusätzliche Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.
Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
* Betriebskita
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
* Fortbildung und Weiterentwicklung
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
* Firmenticket und Radmobilität
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
* Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Mitarbeiterangebote
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.