Die loadbee GmbH ist seit 2013 ein etabliertes und stetig wachsendes Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Echterdingen bei Stuttgart und Tochtergesellschaften in den USA und Kanada. Kernprodukt ist die gleichnamige, cloudbasierte Software-Plattform zur kanalübergreifenden Verteilung von kaufentscheidenden Produktinformationen. An die loadbee-Plattform sind weltweit Händler und Hersteller von Markenprodukten aus unterschiedlichen Industrien angeschlossen. Auf diese Weise versorgt die loadbee-Plattform die Endkunden jeden Tag auf effiziente Weise mit vollständigen Produktdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth
Über die Rolle
Du willst nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern neue Wege gehen? Hypothesen bilden, ausprobieren, messen, verwerfen – und die funktionierenden Ansätze in die Organisation tragen?
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen und suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unser Neugeschäft auf das nächste Level hebt – von der ersten Idee bis zur skalierbaren Go-to-Market-Strategie.
Deine Aufgaben
* Hands-on-Vertrieb: Du gehst selbst in den Markt, sprichst mit potenziellen Kunden, führst Pitches, schließt Deals ab – und lernst daraus
* End-to-End-Verantwortung für New Business & Customer Acquisition: von der Ideenfindung über Leadgenerierung, Qualifizierung und Abschluss bis zum Entwurf einer Skalierung
* Konzeption, Testing und Validierung neuer Akquise-Ansätze
* Mit Deinem vorhandenen Netzwerk auf Marken- und / oder Händlerseite arbeitest Du Dich an neue Akquise-Ideen heran (z. B. Retaileraufbau, neue Verticals, ICPs, Outbound-Ansätze, Messaging, Kanäle). Dafür verprobst Du die Ansätze selbst draußen beim Kunden und trägst die erfolgreichen anschließend in die Organisation
* Übersetzung von Learnings in skalierbare Prozesse: Playbooks, Pitch-Decks, Sales-Unterlagen, Onboarding- und Schulungskonzepte
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Produkt, um Marktfeedback systematisch zurückzuspielen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld, mit nachweisbaren Abschlusserfolgen
* Starkes unternehmerisches Mindset: Du denkst in Chancen, Hypothesen und Iterationen – nicht in starren Prozessen
* Erfahrung darin, Neugeschäft aufzubauen oder neue Vertriebsansätze zu entwickeln
* Sehr gutes Verständnis von Sales-KPIs, Funnels, Customer Journeys und Go-to-Market-Strategien
* Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Lust, Verantwortung zu übernehmen
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
Worauf Du Dich freuen kannst
* Echter Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unser Wachstum und unsere Go-to-Market-Strategie
* Viel Gestaltungsfreiheit und Vertrauen – wir wollen, dass Du Dinge ausprobierst und Ownership übernimmst
* Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
* Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte, ungedeckelte Provisionsregelung
* Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag, um diesen besonderen Anlass zu feiern
* Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten bekannter Marken über Corporate-Benefits
* Modernes Arbeitsumfeld in einem SaaS-Unternehmen mit internationaler Kundenbasis im E-Commerce-Umfeld zwischen Markenherstellern und Retailern
Wenn Du die Herausforderung suchst, in einem zukunftsorientierten Unternehmen den Erfolg unserer Kunden und das Wachstum unserer Plattform zu fördern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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