Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen?Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge alsTeamleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)Ihre AufgabenSteuerung und Führung eines Teams von Kreditanalystinnen und Kreditanalysten sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im privaten und gewerblichen KreditgeschäftSicherstellung der qualitätsgerechten und ordnungsgemäßen Kreditanalyse und Kreditsachbearbeitung einschl. BilanzanalyseVerantwortung für die Erreichung der festgesetzten Qualitäts- und Prozessstandards sowie stetige Optimierung der KreditprozesseVotierung der Kreditengagements im Rahmen der eingeräumten KompetenzenEntscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden EngagementsAnsprechpartner für unsere Markt- und Stabbereiche bei Fragen der KreditsachbearbeitungMitwirkung in ProjektenIhr Profil – damit begeistern Sie unsSie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung im gehobenen Firmen-/ Unternehmenskundengeschäft sowie im privaten Kreditgeschäft mitErste Führungserfahrungen sind erwünscht sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie FührungskräftenUnternehmerisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil abSie besitzen eine hohe Affinität zur IT-Technik und zu digitalen LösungenSie können sich freuen auf ..Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehrSie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet Ihnen Ihre FragenSandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben