Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrial / Manufacturing-Branche, das sich durch seine innovativen Produkte und Prozesse auszeichnet. Als mittelständisches Unternehmen bietet es eine strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Verantwortlichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Als Leiter IT mit Schwerpunkt Infrastruktur & SAP (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie die Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und treiben technologische Innovationen im Bereich Industrial / Manufacturing voran.
Stellenbeschreibung
* Leitung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit Schwerpunkt Infrastruktur und SAP.
* Planung, Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme.
* Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur.
* Koordination von IT-Projekten und Steuerung externer Dienstleister.
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
* Budgetplanung und -Kontrolle im IT-Bereich.
* Analyse neuer Technologien und deren Potenzial für das Unternehmen.
* Beratung der Geschäftsleitung in strategischen IT-Fragen.
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen, idealerweise in der Industrial / Manufacturing-Branche.
* Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Teams.
* Kompetenz in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
* Sicherer Umgang mit IT-Sicherheit- und Datenschutzstandards.
* Starke Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Attraktives Gehaltspaket im Bereich von 103500 EUR bis 126500 EUR.
* Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
* Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien.
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
* Angenehme Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.