Büroleiter/in
Unsere Gruppe mit Sitz in Hildesheim ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und beschäftigt derzeit über 700 Mitarbeiter an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.
Für unseren erfolgreichen Standort suchen wir eine engagierte Person als Büroleiter/in, die sich der Organisation, Koordination und Dokumentation von Aufgaben im Office- und Facility Management widmen möchte.
* Betreuung der Büroumgebung einschließlich Terminplanung, -überwachung von Aufgaben und Aufträgen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken auf Basis elektronischer Daten.
* Ansprechperson für interne und externe Anliegen im Bereich Shared Services.
* Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung und Vertretung am Empfang bei Urlaub oder Krankheit.
Voraussetzungen
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich besitzen (wünschenswert im Bereich Office & Facility).
* Sicher beweisen können, dass Sie MS Office sehr gut beherrschen.
* Ein Führerschein Klasse B besitzen.
* Deutsch sehr gut sprechen und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
* Kommunikations-, Team- und Eigeninitiative-Fähigkeiten zeigen.
Benefits
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
* einen digitalen Bewerbungsprozess,
* die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
* einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs,
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung,
* berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
* flexible Benefits: Eine Kombinationsmöglichkeit aus verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget,
* Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge,
* Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren,
* Mentale Unterstützung durch unser Beratungsprogramm,
* Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (LinkedIn Learning) und Sprachkurse,
* Nutzung von Corporate Benefits.
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