Das bieten wir
* Attraktive Vergütung und eine auf das Studium angepasste Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wöchentlich)
* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
* Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Das sind Deine Aufgaben
* Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft
* Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Begleitung und ggf. Durchführung von Interviews, Kommunikation zu den Bewerbern
* Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
* Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Verwaltung
Das bringst Du mit
* Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
* Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
* Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
* Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert