Bei GSK haben wir ehrgeizige Ziele für Patienten und setzen uns dafür ein, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen. R&D setzt sich dafür ein, innovative Impfstoffe und Medikamente zu entdecken und bereitzustellen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu ändern. Wissenschaft und Technologie vereinen sich auf eine Weise, wie sie es nie zuvor getan haben. Wir verfügen über starke technologiegestützte Fähigkeiten, die es uns ermöglichen, ein tieferes Verständnis für den Patienten, die menschliche Biologie und die Krankheitsmechanismen zu entwickeln und die medizinische Entdeckung zu transformieren. Wir revolutionieren unsere R&D. Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talente, um gemeinsam der Krankheit einen Schritt voraus zu sein. (Senior) Regional Medical Affairs Manager*in - Vaccines (m/w/d) Der/Die Regional Medical Affairs Manager*in ist im jeweiligen Therapiegebiet die entscheidende Schnittstelle von GSK zu nationalen und regionalen externen Experten. Er/Sie verantwortet die Umsetzung der unter Leitung des Medical Lead entwickelten medizinischen Strategie in der jeweiligen (seiner/ihrer) Region mit dem Ziel, die Patientenversorgung im jeweiligen Therapiegebiet zu verbessern. Gleichzeitig trägt er/sie durch die Generierung und Weiterleitung von Erkenntnissen/Insights zur wissenschaftlichen Evidenz und regionalen Versorgungssituation zur internen medizinisch-strategischen Planung bei. Die Stelle wird in Nordwestdeutschland (NRW) angesiedelt sein. Diese Stelle ist befristet (Mutterschaftsvertretung) bis voraussichtlich August 2027 In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben: Strategische Zusammenarbeit mit externen Experten, Prüfärzten und Studiengruppen Führen eines evidenz-basierten, ausgewogenen, medizinisch-wissenschaftlich geprägten Dialoges mit nationalen/regionalen externen Experten und anderen Angehörigen des Gesundheitswesens im Therapiegebiet bezüglich wissenschaftlicher Fragestellungen und Projekten mit dem Ziel die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern Erstellung einer prospektiven, regionalen Omnichannel EE-Engagement-Strategie unter Berücksichtigung von digitalen Kanälen Kompetente und zeitnahe Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen (sowohl innerhalb als auch außerhalb der zugelassenen Indikation) von Ärzten, Apothekern und anderen externen Kunden in der Region, unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Standes und firmeninterner Richtlinien Unterstützung des Vertriebs bei externen Kunden bei sicherheitsrelevanten Belangen oder komplexen medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen zum Produkt Sichtung, Prüfung, Verwaltung und regelmäßige Verfolgung der von Prüfärzten oder kooperativen Studiengruppen initiierten wissenschaftlichen Projekte oder sog. Investigator Sponsored Studien (ISS) Unterstützung der Abteilung Klinische Forschung bei der Identifizierung von potenziell geeigneten Studienzentren, beim Ansprechen von Rekrutierungsproblemen, Trainings und wissenschaftlichen Fragestellungen von Studienzentren vor Ort Unterstützung, Organisation und Durchführung von Medizinischen Fortbildungs-Veranstaltungen (Schwerpunkt auf Veranstaltungen mit regionalem Charakter) Unterstützung von GSK-Veranstaltungsprojekten in der Region hinsichtlich der Medical Governance Referenten-Training zu medizinisch-wissenschaftlichen Informationen zu GSK-Produkten innerhalb der Zulassung Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen inklusive Repräsentanz an medizinisch-wissenschaftlichen Informationsständen Zusammenarbeit mit den internen Funktionen des entsprechenden Fachbereichs zur Identifizierung von relevanten externen Experten, Studiengruppen, med.-wiss. Netzwerken und Berufsverbänden, Entscheidungsträgern und anderen wichtigen Interessensgruppen im Indikationsgebiet in der Region Aktives Einbringen von Erkenntnissen aus der Region (medizinisch-wissenschaftliche Stimme des Kunden) in den medizinischen Fachbereich, um diese in die medizinisch-wissenschaftlichen Strategien einzubinden Umsetzung der medizinisch-wissenschaftlichen Strategie in der Region mit dem Ziel die Patientenversorgung zu verbessern Qualifikationen und Fähigkeiten: Erfahrung als field Medical (MSL) Promotion in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder ähnlichem Erfahrung aus der pharmazeutischen Industrie, idealerweise aus dem feldbasierten Arbeiten (Medizin oder Vertrieb) Idealerweise mehrjährige Erfahrung aus dem jeweiligen Indikationsgebiet Starker wissenschaftlicher Hintergrund in dem relevanten Indikationsgebiet oder angrenzenden Forschungsgebieten Verständnis des europäischen Gesundheitswesens, einschließlich der Kenntnis von Herausforderungen beim Marktzugang Verständnis von pharmazeutischer Ethik und Governance, von pharmazeutischen Compliance-Richtlinien und -Verfahren Problemlösungs- und Risikominderungskompetenzen Erfahrung mit Produkteinführungen Exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Proaktivität Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Flexibilität und Reisebereitschaft Selbstbewusst, positiv eingestellt und begeisterungsfähig Strategisches und kreatives Denken Fähigkeit, mehrere Projekte in einer Matrix und einem schnelllebigen Umfeld zu managen Gutes Selbstmanagement mit der Fähigkeit proaktiv und unabhängig zu arbeiten und Ergebnisse unter engen Zeitvorgaben zu liefern Belastbarkeit und Veränderungsfähigkeit #LI-Remote GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at Website. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at DE.Contact-Recruitment@gsk.com where you can also request a call. Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive. #J-18808-Ljbffr