Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen direkt vor Ort unterstützen und nachhaltige Veränderungen begleiten?
Gleichzeitig reizt es Sie, ein neues pädagogisches Angebot aktiv mitzugestalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in Salzwedel:
Wir bauen aktuell ein ambulantes Unterstützungsangebot für Familien auf – und suchen engagierte Fachkräfte, die diesen Weg mit uns gehen.
Ihr neues Aufgabengebiet
* Sie begleiten Familien im häuslichen Umfeld und unterstützen bei erzieherischen und alltagspraktischen Herausforderungen
* Sie führen regelmäßige Hausbesuche durch und arbeiten eng an individuellen Lösungsstrategien
* Sie nehmen an Hilfeplangesprächen teil und kooperieren mit Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartnern
* Sie unterstützen in Krisensituationen und stärken die Selbsthilfekompetenzen der Familien
* Sie bringen Ihre Ideen aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebots ein
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
* vergleichbare Qualifikation ( Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie/Rehabilitationspsychologie )
* Eine vorhandene Zusatzqualifikation in den Bereichen systemisches Coaching oder systemische Beratung ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* Freude an der Arbeit mit Familien
* Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08(3.696 € – 3.883 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
* Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
* Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
* Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
* Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
* Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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