Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir daher im Auftrag unseres Kunden eine Leitung Buchhaltung (all genders), die nach einer sorgfältigen Übergabe und Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin die Leitung der Abteilung mit 8 Mitarbeitern übernimmt. Branche: (Groß-) Handel • Arbeitsort: Großstadt im zentralen NRW • Leitung des 8-köpfigen Buchhaltungs- und Rechnungsprüfungs-Teams • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie des internen Berichtswesens nach HGB • Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels Datev / Lodas • Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Banken • Konsequente Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe und Prozesse • Liquiditätsmanagement inkl. Warenkreditversicherungen, Leasing • Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen • Bilanzbuchhalter IHK (all genders) oder gleichwertige Qualifikation • Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung wünschenswert • Langjährige Erfahrung im Handelsgewerbe mit Kenntnissen der relevanten Steuergesetze und des deutschen Handelsrechts sind ein Muss • Mehrjährige Führungsverantwortung für Buchhaltungs- / Finanzteams • Bilanzsicherheit und Erfahrung mit steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Ertragssteuer • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und der Bilanzierung nach HGB • Exzellentes Zahlenverständnis und Affinität zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen • Teamplayer/-in mit guter Kommunikationsfähigkeit, authentischem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sowie Hands-on-Mentalität • Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket, DATEV, Kenntnisse in einem modernen ERP-System (wünschenswert GEVIS) • Verhandlungssicher auf Deutsch, fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Vorteil • Ein eingespieltes und leistungsfähiges Team mit funktionierenden Prozessen und weiteren Verbesserungspotentialen • Eine zentrale Rolle in einem soliden und langfristig ausgerichteten Familienunternehmen mit weiterem Wachstumspotential JBRP1_DE