Leitung eines Verkaufshaus
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* Aufgaben:
* Engagement und Leistungsfähigkeit in Ihrer Rolle sicherstellen, um Ihre Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und zu motivieren.
* Die Mitarbeitereinsatzplanung effizient durchführen und sicherstellen, dass Abläufe im Verkaufshaus reibungslos ablaufen.
* Die Geschäftsergebnisse durch kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen maximieren.
* Den Zustellservice effektiv steuern und die Jahresplanung aktiv gestalten.
* Kundenkontakt fördern und erfolgreiche Kundenveranstaltungen gestalten. Teilweise fahren Sie hierfür direkt zu den Kunden – selbstverständlich mit Ihrem Firmenwagen.
* Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Fundierte kaufmännische und technische Fachkenntnisse zeichnen Sie aus.
* Ein intensiver Bezug zur Kfz-Branche sowie tiefgehendes Know-how in den Bereichen Logistik und Verkauf gehören zu Ihren Stärken.
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. zum Handelsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in verschiedensten Situationen sicher aufzutreten.
* Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
* Vorteile:
* Attraktive Monatsgehälter und zusätzliche Vergütungen sind für uns selbstverständlich.
* Unsere Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt prägt unser Unternehmen.
* Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können.
* Wir bieten Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment.
* Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter attraktive Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern.
#Profil:
* Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und zu motivieren, erfordert.