Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.
Aufgaben
Gestalten Sie den Plattformbetrieb des Bildungsportals Rheinland-Pfalz: In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung des technischen Betriebs eines landesweit genutzten digitalen Ökosystems.
* Evaluation und Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP
* Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste
* Zusammenarbeit mit den IT-Experten/-innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP
Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in der Koordination/Steuerung von IT-Betrieb oder Plattformen sowie im Projekt- bzw. Prozessmanagement (agil/ITIL-orientiert)
* Sicheres Schnittstellen-, Moderations- und Priorisierungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikation
* Breites technisches Verständnis (z. B. IDAM/SSO, Web- und Cloud-Umgebungen) mit Schwerpunkt auf Steuerung statt Administration
* Vorteilhaft: Überblick zu Linux-Serverlandschaften, Virtualisierung, Netzwerken, Systemarchitekturen, Anwendungssicherheit, Performanceoptimierung und Datenbanken
* Toolaffinität (z. B. Jira/Confluence o. Ä.) und eine strukturierte, lösungs- sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
* Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
* eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung xniyctf und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
* eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
* bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechenden Leistungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis geprüft werden