Werkstudent (m/w/d) als studienbegleitende praxis zum fernstudium bauingenieurwesen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere deine Ausbildung oder dein duales Studium in einem Team, auf das du bauen kannst. Werkstudent (m/w/d) als studien­begleitende Praxis zum Fern­studium Bauingenieur­wesen mit flexiblem Start Es erfolgt ein Wechsel von Theorie- und Praxisphasen: Deine Theoriephasen: du bist als Student (m/w/d) im Fernstudien­modell an einer Universität oder einer Hochschule deiner Wahl eingeschrieben (z. B. IU Internationale Hoch­schule) und studierst Bau­ingenieur­wesen; dabei hast du technische Fächer wie z. B. Mathe­matik, Konstruktions­lehre und Physik) sowie bauspezifische Fächer Deine Praxisphasen: du bist als Werkstudent (m/w/d) mit 15–20 Stunden für die Zeit deines Studiums bei uns an­gestellt und unter­stützt in der Bau­leitung bei der Abwicklung unserer Projekte im Raum Freiburg Je nach Studien­modell studierst du 6 oder 7 Semester an einer Fernhoch­schule bzw. Fern­universität deiner Wahl und erhältst bei erfolgr­eicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul­reife oder allgemeine Hoch­schulreife mit Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik sowie gute Englisch­kenntnisse Dein ausgeprägtes technisches Interesse und dein räumliches Vorstellungs­vermögen zeichnen dich aus Du bist offen für Neues, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikations­stark Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.