PDie telent GmbH, ein fuhrendes Unternehmen fur Systemintegration und digitale Transformation, bietet masgeschneiderte Technologielosungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Standig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstutzen wir unsere Kunden mit IP Netzwerklosungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit./p pZur Verstarkung unseres Teams suchen wir Sie als/p pbAbteilungsleiter (m/w/d) Telekommunikations Infrastruktur Planung/b/pbrul liLeitung der neuen Abteilung Infrastruktur Planung sowie die fachliche und disziplinarische Fuhrungsverantwortung fur das Team/li liUnterstutzung der Mitarbeiter im Team bei ihrer personlichen Entwicklung/li liKoordinieren alle Planungszyklen von der Vorplanung, Vorkalkulation bis hin zur Ausfuhrungsplanung diverser Gewerke/li liVerantwortung fur die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der technischen Qualitat, Effizienz und Einhaltung von Projektzielen/li liZustandig fur das Budget und die termingerechte Ausfuhrung der betreuten Projektauftrage/li liAnsprechpartner in der Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Lieferanten, Kommunen, Amtern, Behorden, Grundstuckseigentumern in Verbindung mit den Projektauftragen/li liIdentifizieren von technologischen Trends und Chancen zur Verbesserung unserer Dienstleistungen/li /ulbrul liErfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master) mit technischem Fokus im Ingenieurwesen, in der Nachrichtentechnik oder in der Elektrotechnik/li liErfahrung aus dem Bereich kritische Infrastruktur und Telekommunikationstechnik/li liAusgepragtes unternehmerisches Denken und die Fahigkeit und Bereitschaft Veranderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben/li liEigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfahigkeit, Selbststandigkeit und Durchsetzungsfahigkeit/li liDeutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift/li liFuhrerschein Klasse B/li /ulbrpbtelent GmbH/b Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz/p pbStrukturiertes Onboarding/b Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren/p pbTeamorientierte Unternehmenskultur/b Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien/p pbWork Life Balance/b Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/p pbProjekte/b Anspruchsvolle, interessante Projekte/p pbWeiterbi