Ihr Gestaltungsbereich
* Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (ca. 7-8 Mitarbeiter:innen) in einer hybriden Rolle aus disziplinarischer Führung und aktiver fachlicher Mitarbeit
* Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hochverfügbaren 24/7-Produktionsumgebung
* Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit zentraler IT-Systeme inklusive Netzwerk, Server (Linux/Windows), Storage, Monitoring und zentraler Services
* Aktive Steuerung von IT-Operations- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
* Modernisierung und Optimierung einer gewachsenen IT-Landschaft, inklusive Automatisierung, Standardisierung und Ablösung veralteter Systeme
* Unterstützung von DevOps-Ansätzen und Digitalisierungsvorhaben, z. B. durch CI/CD, Automatisierung und moderne Plattform- bzw. Cloud-Technologien
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen IT-Kollegen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und SLAs
* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT gemeinsam mit der IT-Leitung, inklusive Bewertung neuer Technologien (z. B. KI) sowie Teilnahme an einer turnusmäßigen Rufbereitschaft
Ihre Benefits
* Attraktive Vergütung mit Bonus: Jahresgrundgehalt 85.000-100.000 € zzgl. bis zu 10 % variabel, abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
* 30 Tage Urlaub, klar definierter Urlaubsanspruch unabhängig von Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit, angepasst an betriebliche Anforderungen
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i.d.R. ein Tag pro Woche), mit Fokus auf Präsenz bei Führungspositionen
* Langfristige Sicherheit durch eine etablierte IT-Landschaft (seit 2002 mit Fokus auf nachhaltige Modernisierung)
* Strukturiertes Onboarding mit einem individuellen Einarbeitungsplan über ca. 6 Monate mit regelmäßigen Reviews
* Erfahrenes Team aus einer Mischung langjähriger berufserfahrener Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen
* Zusätzliche Benefits, z.B. Verpflegung, Parkplatz und weitere Leistungen, transparent auf der Unternehmenswebsite einsehbar
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, DevOps, Containern und Cloud Services (M365)
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit Betrieb kritischer IT-Systeme in 24/7-Produktionsumgebungen
* Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und Mitarbeiter:innen zu fördern
* Technischer Sparringspartner für Administratoren, Entwickler und Techniker, nicht nur rein managementorientiert tätig
* Umsetzung von Automatisierungs- und DevOps-Potenzialen gemeinsam mit dem Team
* Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz und strategisches Denken bei IT-Modernisierung unter Budgetvorgaben
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teilnahme an Rufbereitschaft und schnelle Entscheidungsfähigkeit im Störfall
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE43-38873-DDDI bei Herrn Matthias Schreiber. Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, mit- und voneinander zu lernen. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!