Aufgaben und Verantwortung
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Als Leiter einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich. Du übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und kümmerst dich um deren Entwicklung. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale.
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Deine Aufgaben
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* Mit viel Engagement leitest du eine Filiale und sorgst für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
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* Du routiniert analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.
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* Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
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* Als Führungskraft gehst du als Beispiel voran und packst selbst mit an.
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* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
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Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten
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Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigst du:
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
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* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
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* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
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* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche.
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Vorteile
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Bei uns genießt du einen fairen Lohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem kannst du einen neutralen Firmenwagen privat nutzen, einschließlich Tankkarte und Full-Service. Wir bieten auch individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Darüber hinaus hast du ein Vergünstigtes Deutschlandticket.
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Weitere Informationen
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Wir legen Wert auf Transparenz und setzen auf Vielfalt. Unsere Unternehmenskultur setzt sich aus Zutrauen und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht zusammen.