Firmenkundenberater Nachhaltigkeit & Innovation
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 807390/1
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Über das Unternehmen
1. Diese sozial-ökologisch ausgerichtete Bank finanziert gezielt nachhaltige Projekte in Bereichen wie erneuerbare Energien, Bildung, Gesundheit und Wohnen. Sie setzt auf ethische Investitionen und bietet transparente Finanzprodukte, bei denen Kund*innen mitbestimmen können, wie ihr Geld wirkt. Zudem fördert sie eine nachhaltige Geschäftspolitik und bietet ökologische Alternativen, die soziale Verantwortung mit wirtschaftlicher Stabilität verbinden
Aufgaben
2. Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Firmenkund*innen-Stamms – von der Finanzierungsidee bis zur Realisierung komplexer Strukturen
3. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquise neuer Unternehmen mit nachhaltigem Wirtschaftsansatz
4. Entwicklung passgenauer Finanzierungsmodelle und Begleitung des Kreditprozesses – von der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse bis zur Ausarbeitung von Angeboten
5. Netzwerkpflege mit relevanten Multiplikator*innen, Branchenpartnern und Institutionen
6. Betreuung von Unternehmen, die Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernehmen
7. Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Bereich nachhaltige Finanzierung
Profil
8. Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt*in oder ein betriebswirtschaftliches Studium)
9. Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Firmenkund*innen
10. Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, idealerweise mit Fokus auf Unternehmensfinanzierungen
11. Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie Kenntnisse in Banksoftware wie agree21
12. Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung
13. Interesse für nachhaltige Wirtschaft und ein starkes Netzwerkverständnis
Benefits
14. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
15. Betriebliche Altersvorsorge: Die Bank bietet eine großzügige Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für ihre Mitarbeitenden.
16. Zeitwertkonto: Mitarbeitende können Zeit ansparen und für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt nutzen.
17. Hund am Arbeitsplatz: Mitarbeitende dürfen ihren Hund mitbringen, sofern das Team keine Einwände hat.
18. Transparente Einkommensordnung: Es gibt eine klare Gehaltsstruktur mit vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem 13. Gehalt.
Gehaltsinformationen
19. Fixgehalt je nach Erfahrungsstand + Sozial- und Ortszuschläge