Vergütungbis zur E12 TVöD
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.Zu Ihren Aufgaben gehören:Effiziente und transparente Führung der Stadtkasse, Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Sicherstellung finanzieller Stabilität und Liquidität, Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse, Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere:Leitung der Stadtkasse mit Personalverantwortung mit Haushalts- und ProduktverantwortungWahrnehmung der Funktion des Kassenverwalters gemäß § 110 Abs. 2 HGODurchführung des ZahlungsverkehresLiquiditätsanalyse, -planung und -beschaffungBudgetplanung und MittelbewirtschaftungAbstimmung von Bankbeständen und Erstellung des TagesabschlussesEinrichtung und Überwachung von Zahlstellen sowie Verwaltung der KassenmittelGeldanlage und KassenkrediteBearbeitung spezieller Sachverhalte (Abstimmung und Kontrolle von Sammelkonten, Verwaltung der Mietkautionskonten, Erstellung von Quartalsstatistiken, Kassenprüfungen und Forderungsbewertung)Vorbereitung, Abwicklung und Nacharbeiten des JahresabschlussesDokumentation und Kontrolle der Bilanzposition "Liquide Mittel"Abstimmung von Handgeldkassen und KontoständenBetreuung Finanzprogramm SFIRM und Überwachung von Online-Banking-ProzessenAdministration und Nutzerverwaltung, Optimierung und Automatisierung von BuchungsprozessenSoftwarebetreuung KassenautomatFühren des VerwahrgelassesDurchführung des Forderungsmanagements (öffentlich-rechtliche Vollstreckung, Niederschlagung, Zwangsversteigerung/Insolvenzverfahren und Weiterentwicklung des ForderungsverfolgungskonzeptesSonder- und Projektaufgaben
Das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich bzw. abgeschlossenen AusbildungErfahrung in der Leitung einer Finanz-/Treasuryabteilung oder einer ähnlichen Organisationseinheit, idealerweise im öffentlichen SektorFundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Verwaltung von Haushaltsmitteln, der Erstellung von Jahresabschlüssen und der LiquiditätsplanungVertiefte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Kassenwesen, Steuerrecht, Vollstreckung und MahnverfahrenErfahrung mit Finanzsoftware und Systemadministration, z.B. SFIRM, und Kenntnisse über die gängigen Finanztools und -prozesse im öffentlichen SektorKenntnisse im Bereich E-Government und Projektmanagement zur Implementierung von digitalen LösungenKenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Gewerbe- und Grundsteuer, sowie im Umgang mit steuerlichen Vorschriften und WidersprüchenErfahrung mit Buchhaltungssoftware und Finanztools: Umgang mit speziellen Finanz- und Verwaltungssystemen wie SFIRM, H+H und KassenautomatenKenntnisse in der Nutzung von Online-Banking und Zahlungsverkehrssystemen: Erfahrung in der Verwaltung von Zahlungen und in der Überwachung von BankprozessenSystem- und Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Finanzsystemen sowie der Durchführung von EDV-Fehlerbehebungen und -optimierungenFähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierungKompetenz im Projektmanagement, insbesondere in der Umsetzung von E-Government-Initiativen und der Standardisierung von VerfahrenFührungskompetenz und Personalverantwortung: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie die Verantwortung für Personalentwicklung und -führung
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen ArbeitsplatzEingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau bei gleicher TätigkeitDie im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine JahressonderzahlungKostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als SachleistungRabattaktionen im Rahmen eines Benefits-ProgrammsVermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro MonatBetriebliche Altersvorsorge bei der ZVK DarmstadtBetriebliches GesundheitsmanagementBedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
Allgemeine Hinweise:Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter .